Развитие волонтерства в современном олимпийском спорте. Спортивный волонтер: призвание для человека любой профессии Волонтерское движение в спортивных мероприятиях

Трибуны забиты так, что яблоку негде упасть. Мельтешат флаги и растяжки. Под несмолкающий голос комментатора тысячи зрителей напряженно следят за соревнованием вживую, а еще больше – на экранах телевизоров. Испытываешь бурю эмоций: переживаешь за спортсменов, радуешься победам и огорчаешься неудачам. А будучи волонтером, еще и гордишься тем, что стал частью этого грандиозного события: без тебя и еще нескольких сотен таких же энтузиастов многого могло и не случиться. Волонтерство на соревнованиях того стоит, а мы расскажем, какие события стоят того, чтобы стать волонтером.

Тур Британии среди женщин, 15-19 июня

Женской версии «Тура Британии» в этом году исполняется три года. Даже за отсутствием вековой истории Тур сумел войти в число самых значительных международных велогонок – а все благодаря растущей популярности соревнования, участию в нем топовых спортсменок и широкой огласке в мировых СМИ. Всего в течение пяти этапов по одному дню велосипедистки проходят около шестисот километров. В этом году спортсменки покинут город Саутуолд в графстве Саффолк на востоке Англии и направятся в Кеттеринг в Нортгемптоншире в центральной части страны.

О рганизаторы ждут волонтеров, которые могли бы помочь поддержать порядок на объектах в городах, которые посетят велосипедистки, и поработать со зрителями – встречать и провожать гостей мероприятий, отвечать на их вопросы и разрешать возникающие проблемы.

Тур де Франс. Франция, 25 июня – 4 июля

В 2016 году велосипедную гонку «Тур де Франс» проведут уже в сто третий раз – с момента учреждения в 1903 году тур отменялся только на время Первой и Второй мировых войн. Тур де Франс состоит из 21 этапа, каждый из которых длится один день. Общая длина гонки – от трех до четырех тысяч километров. Каждый год маршрут меняют; этим летом гонка стартует с острова-крепости на севере Франции Мон-Сен-Мишель (Mont –Saint –Michel ) с финишем на Елисейских полях Парижа.

Волонтеры будут работать непосредственно в городах, в которых остановятся велосипедисты. Какие обязанности можно взять на себя:

Встреча спортсменов, сопровождение, помощь с размещением;
Планирование логистики передвижений спортсменов;
Перевозки (для тех, у кого есть права);
Поддержание порядка, охрана;
Участие в массовке во время церемоний.

Международный чемпионат по женскому софтболу, Канада, 15-24 июля

Софтбол – это разновидность бейсбола. Мяч в софтболе, как можно догадаться по названию, более мягкий, а также отличается от бейсбольного мяча формой. За счет этих свойств он развивает меньшую скорость в полете – травматизм в софтболе пониже, чем в его «прародителе». Ну а вообще этот вид спорта был придуман в 1887 году как «бейсбол, в который можно играть зимой», то есть в помещении.

«Нам совершенно неважно, откуда вы. Мы рады приветствовать вас в Канаде – в стране с щедрым сердцем, где вы почувствуете себя в кругу добрых друзей», – так приглашают волонтеров организаторы Международного чемпионата по женскому софтболу в Сюррее. Открыты вакансии по следующим направлениям:

Работа в социальных сетях и организация краудфандинговых мероприятий;
Техническое обслуживание и ремонт;
Привлечение спонсоров и сбор пожертвований.

Работать нужно около десяти часов в неделю. Каждая вакансия предполагает непосредственное общение со спортсменами. Вакансии открыты уже сейчас; к чемпионату нагрузка может возрасти.

Открытый чемпионат Великобритании по гольфу, 14-17 июля

Открытый чемпионат (The Open ) – старейший мировой чемпионат по гольфу. В этом году его проводят уже в 145 раз. Это четырехдневное соревнование в формате «stroke play » – игры на счет ударов, в которой фиксируется количество ударов, необходимое игроку для прохождения каждой лунки. Победителем становится тот, кто прошел все лунки с наименьшим числом попыток. Помимо захватывающего процесса игры отметим и живописность мест, где проводят чемпионат.

Волонтеры нужны на период с 10 по 17 июля. Работать предстоит на стойке информации, в бюро находок и в качестве стюардов – поддерживать порядок на объекте, проверять билеты и так далее.

Чемпионат мира по академической гребле, Нидерланды, 21-28 августа

Каждый год в конце лета ФИСА, организация, занимающаяся развитием академической гребли в мире, проводит Чемпионат мира продолжительность которого – 1 неделя. В этом году принимающей страной стали Нидерланды; соревнования пройдут в городе Роттердам.

Главное отличие академической гребли от гребли на байдарках или каноэ состоит в том, что спортсмены проходят дистанцию спиной вперед. В рамках Чемпионата мира образовалось множество секций: так, между собой состязаются спортсмены-олимпийцы, студенты, подростки до 18 лет и гребцы с ограниченными возможностями. Подвидом академической гребли стала даже гребля в помещении!

Волонтеры требуются по следующим направлениям:

Сопровождение команд;
Встреча зрителей и проверка аккредитаций;
Работа за стойкой информации;
Пассажирские перевозки (водить автомобили и мини-автобусы).

Тур Британии. 4-11 сентября

Тур Британии – «младший брат» велосипедной гонки Тур де Франс. История Тура Британии началась после Второй мировой войны, но в том формате, который знаком современному зрителю, гонка проводится только с 2004 года. Как и Тур де Франс, маршрут поделен на несколько этапов (stages ); в случае Великобритании их восемь. В этом году велосипедисты покоряют Шотландию : гонка начнется в Глазго и через восемь дней завершится в Касл Дуглас (Castle Douglas ).

Организаторы ищут волонтеров на вакансию стюарда – поддерживать порядок на объектах, встречать зрителей и провожать зрителей, помогать им сориентироваться на месте и отвечать на все интересующие их вопросы.

Чемпионат мира по шоссейным велогонкам, Катар, 9-16 октября

Чемпионат мира по шоссейным велогонкам едет на восток: если до этого чемпионат принимали европейские государства и США, то в этом году честь провести гонку выпала маленькому ближневосточному государству Катар. Столица Катара Доха ждет тысячу велосипедистов из 75 стран мира. Ждут организаторы и волонтеров.

В данной статье рассматриваются различные подходы к исследованию мотивации спортивных волонтеров. Обозначаются основные функции работы спортивного волонтера. Представлены ключевые предпосылки волонтерской деятельности. Описаны основные черты волонтерства.

Ключевые слова: спортивное волонтерство, мотивация, стимул.

Волонтеры играют очень важную роль в международных спортивных соревнованиях, таких как Олимпийские игры, Паралимпийские игры, а также на соревнованиях национального уровня.

Волонтерское движение является характерной чертой человеческого общества. Почти во всех современных обществах одной из самых важных ценностей является помощь людям.

В современном обществе волонтерство является основной формой гражданской активности. Волонтерство, несомненно, представляет собой важный потенциал для социального развития.

Спортивное волонтерство определяется как добровольная помощь во время спортивных мероприятий, не получая при этом денежного вознаграждения. Спортивное волонтерство - это помощь, основанная на специальных навыках, и это является отличительной чертой от традиционного волонтерства, где не требуются специальные навыки.

Без волонтеров невозможны такие аспекты как: хорошая организация соревнований, работа со спортсменами, культурный обмен, обеспечение комфортного быта и досуга гостей спортивных мероприятий. Для волонтеров спортивные соревнования - это опыт работы на крупномасштабном мероприятии, возможность узнать, как становятся чемпионами, знакомство со спортивной элитой мира, шанс познакомится со сверстниками из других стран и найти друзей и единомышленников, попрактиковаться в иностранном языке и получить новые навыки. Это хорошая возможность определить свой путь в жизни и выбрать будущую профессию.

Институт волонтерства широко распространен во многих странах. Волонтерское движение зародилось в США. Участие в волонтерском движении предполагает:
- мотивацию, не связанную с извлечением прибыли;
- отсутствие денежной компенсации от государства;
- мотивацию через личную вовлеченность.

Хотя вопрос исследования мотивации волонтерского движения является предметом многих исследований, не существует общего мнения о мотивации волонтеров. Волонтерское движение сложно и многогранно. Различные люди могут быть вовлечены в одно волонтерское движение или организацию, имея различные цели, также как иметь одинаковые цели, участвуя в различных организациях или движениях.

С целью понять это сложное явление, многие исследователи использовали подход простого перечисления причин волонтерства или описывая людей и их мотивы. Например, Дэвис утверждает, что существуют универсальные мотивы, включающие:
- социальный контакт;
- помощь другим;
- получение признания;
- оправдание надежд других людей;
- помощь в достижении цели организации;
- личностный рост;
- развитие навыков;
- развлечение;
- самореализация;
- улучшение собственного имиджа.

Возможно, один из наиболее широко принятых из имеющихся - это подход Клэри и Снайдера , которые использовали функциональный подход к пониманию мотивации волонтеров. Они утверждают, что люди действуют с целью удовлетворения важных социо-психологических целей, и хотя личности могут быть вовлечены в одинаковую волонтерскую деятельность, их цели могут сильно различаться. Исследователи определили четыре функции работы волонтеров:
- выражение ценности: действие, предполагающее знание о том, что помогаешь другим;
- понимание или знание: потребность понимать других;
- социальная: занятие волонтерской работой, чтобы соответствовать ожиданиям значимых для них людей;
- защитная: уменьшение негативных чувств через помощь другим людям.

После дальнейших исследований Клэри расширил количество функциональных
категорий до шести, включая:
- расширение карьерных возможностей и навыков, а также развитие контактов, связанных с карьерой;
- повышение самооценки: быть довольным собой, чувствовать себя необходимым и важным.

Функциональный подход подчеркивает разнообразие мотивов, лежащих в основе волонтерского движения, а также подчеркивает, что волонтерство зависит от соотношения человека и ситуации, утверждая, что волонтер будет удовлетворен, если его роль совпадает с его мотивами.

В целях дальнейшего понимания феномена волонтерства, функциональный подход был разработан и расширен другими авторами . Данные исследователи объединили индикаторы про-социальной личности, ролевой идентификации и восприятий, связанных с организациями, в которых работает волонтер. Хейгер и Брадни подчеркивают важность понимания роли организации. Исследование показало, что 20% волонтеров прекратили свою деятельность из-за плохого менеджмента. Эти данные подтверждаются исследованием Дорша , который утверждает, что такие факторы, как удовлетворение деятельностью организации, идентификация организации и психологический климат организации были ключевыми предпосылками волонтерской деятельности.

Другая группа ученых фокусировалась на исследовании, почему люди продолжают волонтерскую деятельность в течение длительного периода времени.

Волонтерство, несомненно, представляет значительный потенциал для социального развития. Ключевыми чертами волонтерства являются:

Добровольность: волонтерсткая деятельность осуществляется добровольно. В этом смысле волонтерская работа не включает деятельность, связанную с обязательным школьным образованием, воинской обязанностью и неоплачиваемую деятельность сотрудника в компании, в которой он работает.

Безвозмездность: волонтерская деятельность не делается из желания приобретения прибыли. Однако, это не означает, что волонтерская деятельность не влечет за собой затраты на человека, который оказывает добровольную помощь.

Взаимная выгода: организации и люди получают взаимную выгоду от волонтерской деятельности (но не материальную).

Волонтеры являются наиболее ценным и важным человеческим ресурсом в спортивном секторе. Они были и будут неотъемлемой и обязательной частью спортивной индустрии. Это потому что они несут организационную и экономическую пользу, вносят инновации в организацию, привнося свежие идеи и сокращая затраты на спортивные мероприятия, помогая своей работой.

Ноук и Пренски выделили в мотивации волонтеров три стимула: утилитарный, эмоциональный и нормативный. Утилитарный стимул относится к косвенным выгодам, полученным через волонтерскую деятельность, такие, как знание и опыт, полученные при волонтерской работе.

Эмоциональные стимулы определяются как межличностные отношения, полученные от позитивного социального взаимодействия друг с другом, которое может включать причастность, престиж, уважение, репутацию, дружбу.
Нормативные стимулы основываются на филантропических и альтруистических побуждениях, которые включают добрую волю и помощь другим людям.

Исследования мотивации спортивных волонтеров появились сравнительно недавно. Карднелл и Андерек непосредственно приняли концептуальный подход Ноука и Пренски и классифицировали мотивацию волонтеров на три категории стимулов: целевой, консолидирующий и материальный. Целевой стимул - это выполнение чего-то полезного, внесение вклад в общество. Консолидирующий стимул связан с социальным взаимодействием и возможностями внутри организации. Материальный стимул относится к материальным ценностям, предоставляемыми организацией для волонтеров. Из этих трех стимулов целевой считается самой сильной волонтерской мотивацией, в то время, как материальный стимул считается менее важным.

Пересматривая трехфакторную концепцию Ноука и Пренски , Фаррел создал мотивационную шкалу (SEVMS), предлагая четыре направления изучения мотивации волонтеров, работающих на крупном соревновании по керлингу: цель, консолидация, внешние традиции (например, семейные традиции, внешнее влияние), заинтересованность (например, необходимость получения личных навыков). В этом исследовании авторы пришли к выводу, что целевой и консолидирующий факторы являются наиболее важными.

Несколько исследований было проведено по вопросу мотивации спортивных волонтеров и различные группы людей были исследованы в этом отношении. Студенты вузов являются одной из широко распространенных групп, участвовавших в спортивных волонтерских программах. Важность участия этой группы людей в волонтерском движении побуждает исследователей найти факторы, которые являются наиболее эффективными по данному вопросу.

Бэгери в исследовании студентов, участвовавших в спортивных Универсиадах, выделил факторы, влияющие на мотивацию спортивных волонтеров. В этом исследовании материальный и целевой факторы были самыми значительными и менее значительными соответственно для участия студентов. В другом исследовании обнаружена разница в мотивации в зависимости от пола и области обучения.

Опытные менеджеры волонтеров часто подчеркивают, что невозможно дать универсальный рецепт как управлять и координировать волонтеров в рамках определенной организации, потому что каждый волонтер является уникальной личностью со своей собственной мотивацией, ожиданиями, опытом.

Эмпирические данные опроса волонтеров Германии показали, что альтруизм является важной движущей силой спортивного волонтерского движения всех возрастных групп. Молодые люди по различным причинам наиболее часто заинтересованы в личном и карьерном росте, в то время как общественное признание и добровольные обязательства - это к чему стремятся люди старшего возраста .

Однако результаты исследований позволяют выделить различные мотивы, побуждающие стать спортивным волонтером.

Подводя итог, эти мотивации могут быть структурированы в несколько перекрестных категорий, которые могут быть связаны со следующими социальными и личностными функциями:
- ценность и альтруизм;
- чувство причастности;
- личностный и карьерный рост;
- прогресс и изменение;
- признание и статус;
- заинтересованность в действии;
- любовь к определенному виду спорта.

Для молодежи одной из ведущих потребностей является востребованность обществом. Для более эффективной мотивации молодежи, а именно студентов, необходимо показать возможность удовлетворения тех или иных потребностей. Для каждого человека в данной деятельности есть место. Личный пример также является важным мотиватором для молодых людей.

Литература

1. Baghery Y, Asadi H, Hamidi M. The analyzes of effective factors on volunteering motivations on students" sport affairs at the universities. . Sport Management. - 2010. - 6. P. 85-91.
2. Braun, S. Ehrenamtliches und freiwilliges Engagement im Sport. Sportbezogene Sonderauswertung der Freiwilligensurveys 1999, 2004 und 2009. Cologne: Sportverlag StrauB
3. Cardwell, L, Andereck, K. Motives for initiating and continuing membership in a recreation related voluntary association. Leisure Sciences. - 1994. - 16. - P. 33-44.
4. Clary, E.G., Snyder, M. A functional analysis of altruism and prosocial behaviour: the case of volunteerism", in M. Clark (ed.) // Review of Personality and Social Psychology, Newbury Park, CA: Sage. -1991. - vol. 12. - P. 119-148.
5. Davis, M.H., Hall, J.A., Meyer, M. The first year: influences on the satisfaction, involvement and persistence of new community volunteers // Personality and Social Psychology Bulletin. - 2003. - 29(2). - P. 248-260.
6. Dorsch, K., Riemer, H., Paskevich, D. et al. "Differences in volunteer motives based on organization type and level of involvement", in 17th Annual North American Society for Sport Management conference, NASSM Abstracts, May 29-June 1, 28, Canmore, Alberta: North American Society for Sport Management. (2002).
7. Farrel, J, Johnston, M.E., Twynam, G.D. Volunteer motivation, satisfaction, and management at an elite sporting competition // Journal of Sport Management. - 1998. - 12. - P. 288-300.
8. Hager, M.A., Brudney, J.L. Volunteer Management Practices and Retention of Volunteers, Washington, DC: The Urban Institute. 2004.
9. Knoke, D, Prenski, P. What relevance do organization theories have for volunteer associations? Social Science Quarterly. - 1984. - 65. P. 3-20.
10. Lockstone, L., Jago, L., Deery, M. The propensity to volunteer: the development of a conceptual model // Journal of Hospitality and Tourism Management. - 2002. - 9(2). - P.121-133.

Привет! Меня зовут Маша, и я волонтер.

Участием в волонтерской деятельности сегодня сложно кого-то удивить. Добровольцы сейчас везде: они делают аквагрим в парках, помогают приютам для животных, устраивают образовательные акции, ухаживают за пожилыми людьми и устраивают праздники в детских домах. Чтобы заниматься социальными проектами, такими, как помощь домам престарелых, нужна огромная внутренняя сила, желание и понимание — для чего и зачем. Я до этого еще "не доросла". Я волонтер спортивных мероприятий.

Что такое спортивное волонтерство? Популярным его сделали Олимпийские игры в Сочи. Любое соревнование — это мобилизация сил и ресурсов в одном месте, и помощники тут совсем не лишние. Можно помогать на стадионе, готовить трассу, встречать команды в аэропорту, общаться в городе с туристами и много чего еще.

На первый взгляд кажется, что волонтер на спортивном мероприятии — это про спорт. Это не совсем так, помощь нужна в самых разных сферах — от перевода до оказания первой медицинской помощи.

Я была переводчиком на Олимпийских играх в Сочи и атташе шведской команды по лыжным видам спорта на Паралимпийских играх. До этого был этап Кубка мира по биатлону в 2013 году. Волонтерам — на интервью и в жизни — часто задают вопрос: почему ты решил этим заниматься? Я долго стеснялась отвечать на него и перечисляла все то, что обычно говорят в таких ситуациях: хочу побывать на грандиозном мероприятии, внести в него свой посильный вклад, посмотреть своими глазами.

Сформулировать получилось совсем недавно: для людей моего возраста, которые уже работают, имеют определенный опыт, это отличный бесплатный шанс попробовать что-то новое в жизни. Мы ограничены рамками профессии и порой хочется кардинально поменять сферу деятельности. Будучи волонтером, можно применять свои навыки и знания, получать новые, при этом никто не скажет, что тебе нужен опыт работы по этой специальности. Требования существуют: волонтер должен выполнять возложенные на него функции, но никто не поручит добровольцу непосильную задачу.

Но готовым нужно быть ко всему. Однажды во время Паралимпийских игр тренеры шведской команды спросили у меня, где можно купить… наждачную бумагу.

Честно говоря, меня, девушку, такой вопрос несколько озадачил. Я смутно представляла себе, как она выглядит, а о том, что у нее бывает разная зернистость, даже не догадывалась. Оббежав все подсобные и технические помещения стадиона, бумаги я не нашла. А дальше был настоящий квест. Я и два тренера колесили в обычных автобусах по Красной Поляне и окрестным поселкам в поисках пресловутой наждачки, которой не было ни в лыжных магазинах, ни в супермаркетах. Когда уже стемнело и никто не верил в успех операции, искомый товар удалось найти в одном из магазинов для ремонта. Мы радовались, как дети.

Волонтерство — это история про эмоции и про дружбу. Это знакомство с самыми разными, самыми интересными, самыми необычными людьми. Я знаю случаи, когда волонтеры встречали свои вторые половинки на соревнованиях, есть "волонтерские" семьи.

Сейчас я являюсь волонтером Кубка Конфедераций FIFA 2017 и Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 TM . На общих тренингах ты встречаешь людей самых разных возрастов. Большая часть из них студенты, но есть и "серебряные" волонтеры — люди пожилого возраста. Мне кажется, для последних это отличная возможность применить свои знания и опыт. Есть важный психологический аспект — возможность показать, что они нужны и важны обществу, что они полезны. Эти люди очень отзывчивые, заботливые — ведь молодежь вокруг им как внуки.

Студенческие годы — самое лучшее время для участия в волонтерском движении, и я немного жалею, что сама стала волонтером позже.

Зачем это нужно, когда и так забот хватает — сессии, курсовые? Как бы пафосно ни звучало, но волонтерство — это опыт реальной работы. Да, этот труд не оплачивается, но это та самая возможность нюхнуть пороху. После университета специалисты часто выходят "стерильными": у них есть огромный багаж теоретических знаний, но практических навыков нет.

Учась в университете, я периодически работала на выставках, фестивалях. Есть масса возможностей. Ежегодно проводятся международные форумы, кинофестивали, выставки, круглые столы, спортивные мероприятия. Если поискать, а тут уже Google в помощь, волонтеры нужны везде. После Игр в Сочи я подала заявку на Чемпионат мира по лыжным видам спорта в шведском Фалуне. На чемпионат я тогда поехать не смогла, но мои данные до сих пор есть в шведских базах, и мне ежегодно приходят приглашения на Открытый чемпионат Швеции по теннису (Sweden Open) и другие мероприятия. Сейчас я еду в Стокгольм на финал Лиги Европы УЕФА.

Конечно, волонтерство за рубежом не всегда подойдет студентам — проживание и перелет организации обычно не оплачивают. Но если хочется окунуться в спортивный праздник, почувствовать его драйв и азарт, то и отпуск на это потратить не жаль, тем более что никогда не знаешь, что сможешь получить взамен. И речь здесь не о памятных сувенирах или фотографиях с именитыми спортсменами (хотя снимки с Антоном Шипулиным или Мартеном Фуркадом вы будете показывать друзьям, детям и внукам), а о новых знакомствах. Это и приятели-единомышленники, с которыми будете вместе стоять в сменах, и спортивные менеджеры, и члены иностранных делегаций. Это именно тот момент, когда тебя могут заметить, когда можно проявить свои человеческие качества, не стесняться помочь, ведь в жизни мы часто стесняемся быть небезразличными.

Для всех ли это? Я думаю, что нет, и это нормально. Нельзя заставить человека заниматься волонтерством. Это не то, что можно делать из-под палки.

А еще не стоит в это ввязываться, если ты думаешь, что это способ бесплатно посмотреть соревнования. Волонтер может простоять весь матч в подтрибунном помещении или на парковке. Это нужно понимать.

Впереди еще много чемпионатов и Олимпийских игр. Здорово, что сегодня можно открыть интернет, найти соревнования по любому виду спорта и подать заявку. Кстати, в 2019 году у нас, в Красноярске, пройдет зимняя Универсиада, и я точно знаю, что там будут нужны волонтеры.

Если ты любишь спорт настолько, чтобы сделать этот праздник лучше для других, пусть даже в ущерб своим личным желаниям, тогда дерзай.

МОСКВА, 29 янв - РИА Новости. Когда говорят о волонтерстве, пожалуй, чаще всего имеют в виду волонтеров спортивных мероприятий. И виновницей такой популярности спортивного добровольчества можно назвать Олимпиаду в Сочи. Именно во время зимних Игр в России безвозмездная помощь стала широко обсуждаться в СМИ, а возможность стать помощником на главном спортивном событии мира привлекла в ряды сочинских волонтёров более 25 тыс. человек, около 2 тыс. из которых были иностранцами.

Олимпийские ценности

Что же такое спортивное волонтерство и чем оно отличается от помощи больным или пожилым людям, от субботников и экологических акций? Спортивное мероприятие - это событие неординарное. Если важная каждодневная помощь волонтера-санитара часто остается в тени, то за спортивными волонтерами следят с интересом.

Волонтеры - часть фирменного стиля, образа соревнований, с ними фотографируются, у них берут интервью. Это почетно, но и крайне ответственно, ведь волонтеры - своеобразное лицо турнира, от того, как они себя ведут, во многом зависит восприятие страны-организатора гостями.

Кроме того, волонтеры играют важную роль в продвижении ценностей соревнований и спорта, а также сопутствующих их проведению перемен. Идеи равенства, равных возможностей для дружбы и внедрение безбарьерной среды пропагандируются организаторами соревнований в том числе через волонтерские программы: среди добровольцев есть люди разных национальностей, возрастов, люди с ограниченными возможностями здоровья.

Командный дух Помимо всего прочего волонтерство на спортивном мероприятии - это возможность мир посмотреть, не уезжая за рубеж, ведь на Олимпийские игры, чемпионаты мира и Европы съезжаются спортсмены и болельщики из самых разных стран. Дарить положительные эмоции и создавать атмосферу праздника тоже входит в задачи помощников: кричалки, весёлые песенки и слоганы - всё это сопровождает спортивного волонтера на сменах. Здесь наиболее ярко проявляется командный дух, присутствуют свои ритуалы и традиции, своеобразная корпоративная культура. Например, придуманный в Сочи призыв «Дай пятеру волонтеру!» распространился далеко за пределы олимпийской столицы - летом 2017 года его можно было слышать на матчах Кубка Конфедераций FIFA 2017.

Спортивное волонтёрство\: быть частью большого праздникаВ спортивном волонтерстве, как ни в каком другом, пожалуй, важно умение работать в команде. Добровольцев на соревнованиях много, и для того чтобы все получилось, нужно работать сообща и строго выполнять обязанности. Здесь всё как в спорте: от слаженности работы и понимания в команде зависит результат. Помощь на спортивном мероприятии тоже требуется нестандартная. Конечно, среди спортивных волонтеров есть и медики, и переводчики, но чаще всего добровольцам нужно выполнять функции, совершенно не связанные с их профессиональной деятельностью. Это специфические «спортивные» операции: приветствовать зрителей, направлять потоки болельщиков, орудуя громкоговорителем, разносить стартовые протоколы и многое другое. Это навыки, которым не всегда можно обучиться в повседневной жизни, поэтому спортивные волонтеры проходят специальное обучение перед соревнованиями.

Такое обучение обязательно проводится перед каждым мероприятием, так как приходится не только изучать схему конкретного стадиона и расположение гостиниц для сборных в городе N, но и знакомиться с символикой соревнования - эмблемой, талисманом, слоганом. Вообще, спортивные волонтёры - своеобразные ходячие энциклопедии состязаний. Они представляют бренд мероприятия. Не зря на обучении много внимания уделяется фактической информации, связанной с турнирами.

Где учиться волонтеру

Где же учат спортивных волонтеров? Специальных курсов для этого, конечно, нет. Однако есть волонтёрские центры, которые проводят подготовку добровольцев перед спортивными событиями. Например, к Чемпионату мира по футболу FIFA 2018TM открыто 15 волонтерских центров в 11 городах-организаторах турнира. Такие центры на базе учебных заведений отвечают за разные направления подготовки. Так, в МГИМО готовят волонтеров-переводчиков и тех, кто будет работать с командами, в «Плешке» обучают волонтеров билетной программы, программы устойчивого развития, а РГСУ занимается подготовкой добровольцев, которые во время матчей будут помогать зрителям ориентироваться на стадионе. Кстати, распределение по функциям - ещё одна отличительная черта спортивного волонтерства.

По сравнению с другими видами волонтерства спортивное добровольчество подразумевает многоэтапную подготовку, которая в зависимости от масштаба мероприятия может занять не один год.

Волонтёры участвуют в программах онлайн-обучения, обучения на стадионах, мероприятиях в волонтёрских центрах, а также в тестовых соревнованиях: так называют спортивные мероприятия, проходящие в городе-организаторе в преддверии Олимпийских игр или другого крупного спортивного события. Тестируется здесь уровень подготовки места проведения соревнования, инфраструктура, а также готовность персонала и, конечно же, волонтеров.

Несмотря на всё многообразие спортивных событий, основные волонтёрские функции на них схожи, поэтому доброволец, помогавший на Играх в Сочи, без труда вольётся в команду волонтёров Чемпионата мира по футболу FIFA 2018TM.

, Конкурс «Презентация к уроку» , Патриотическое воспитание

Презентация к уроку

Назад Вперёд

Внимание! Предварительный просмотр слайдов используется исключительно в ознакомительных целях и может не давать представления о всех возможностях презентации. Если вас заинтересовала данная работа, пожалуйста, загрузите полную версию.

Под термином «волонтёрство » понимается неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность, направленная на достижение социально значимых целей, решение проблем сообщества.

Доброволец, волонтёр – (фр. volontaire – лат. Voluntarius – «желающий» – лицо, осуществляющее – какую-либо деятельность добровольно).

В основе любого волонтёрского движения старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому. Этот принцип понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, кто понимает, что сделать жизнь общества лучше можно только совместными усилиями каждого из его членов.

Почему же люди идут в волонтёры?

У каждого свои причины, и немногие изъявляют желание откровенно о них говорить. В основном, это дело совести каждого человека, но кроме морального удовлетворения, которое приносит безвозмездная помощь ближнему, движение волонтёров дает целый ряд преимуществ, особенно молодежи. Это и новые знакомства, и приобретение новых профессиональных навыков, знаний, и даже возможность сделать неплохую карьеру.

Функции волонтёров:

проведение профилактических занятий или тренингов;
проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр;
распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде - проведение тренинговых занятий);
первичное консультирование и сопровождение;
творческая деятельность. Разработка станционных игр, массовых акций, создание плакатов, брошюр, видеороликов;
сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка данных.

Заповеди волонтёров:

Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его.
Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности.
Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье.
Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям и поступкам.

Правила деятельности волонтёра:

Если ты волонтёр, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих.
Будь генератором идей!
Уважай мнение других!
Критикуешь – предлагай, предлагаешь – выполняй!
Обещаешь – сделай!
Не умеешь – научись!
Будь настойчив в достижении целей!
Веди здоровый образ жизни! Твой образ жизни – пример для подражания.

Кто такой спортивный волонтёр?

Наша страна встретила большие спортивные события, это Олимпиада 2014 года 7-23 февраля в Сочи, Паралимийские игры 7-16 марта 2014 года, Универсиада 6-17 июля 2013 года в Казани и Всемирные игры боевых искусств 18-26 октября 2013 года! Быть волонтёром на этих праздниках спорта почётно и интересно.
Но, в совокупности, все эти великие спортивные праздники занимают всего 40 дней из двух календарных лет! Остаётся ещё 690! А за два года, 2014-2015, в Москве проходит, вдумайтесь в эту цифру, около 20 000 спортивных мероприятий и праздников!

Активные, энергичные и заинтересованные включаются в спортивное движение города, становятся не только зрителем, но и организаторами городских спортивных праздников.

Встреча делегаций, судейство соревнований, проведение спортивных праздников - вот она работа спортивного волонтёра. Требования ко всем добровольцам одни и те же - это ответственность, трудолюбие, умение работать в команде, желание помогать и развиваться.

Можно выбрать интересные спортивные мероприятия и праздники из календарного плана сайта, по любимому виду спорту, по интересным гостям, по району, в котором живёшь. Останется только заполнить заявку и добро пожаловать в команду!

В чём заключается спортивное волонтёрство?

Участвовать в подготовке спортивных объектов к проведению соревнований и праздников;
Работать в зоне проведения соревнований и в зонах, предназначенных для спортсменов;
Следить за безопасностью на мероприятиях;
Обеспечивать спортсменов, друзей, зрителей и болельщиков самой актуальной информацией о мероприятиях;
Взаимодействовать с судьями и организаторами.